Agenția noastră, cu o amplă experiență în recrutarea și plasarea de forță de muncă din Asia, muncitori din Nepal, Sri Lanka, India și Maroc, este o companie lider în industria profesională. Una dintre cărămizile care stau la baza succesului nostru este specializarea în anumite industrii precum industria hotelieră, restaurante, cofetărie / patiserie, construcții, agricultură, industria textilă, transport și auto.
RECRUTARE MUNCITORI ASIA
Cu o nevoie tot mai mare de a aduce forță de muncă specializată și accesibilă, este necesară o abordare cât mai personală și profesională a managementului forței de muncă. Serviciile noastre de recrutare și plasare a forței de muncă vă oferă flexibilitatea de a recruta muncitori experți când și unde aveți nevoie cel mai mult.
Scopul nostru principal este de a ajuta candidații și companiile să obțină success într-o varietate de sectoare de activitate.
Indica 7 oferă servicii și soluții complete de recrutare și plasare a muncitorilor din tările Asiatice, de la definirea cu exactitate a postului și a atribuțiilor candidatului dorit, asistența pas cu pas în procesul de selecție, intervievarea și încheierea contractului de muncă.
Consultanții noștri vă vor analiza specificul companiei, vor evalua echipa de lucrători, vor face un bilanț complet al forței de muncă de care dispuneți și vor utiliza metode de căutare proprii și tehnologii avansate de recrutare muncitorilor din Asia. În cele din urmă, vor identifica cei mai calificați candidați care sunt potriviți pentru afacerea dumneavoastră și vor oferi suport deplin în obținerea documentelor.
În sprijinul recrutării cât mai corecte și concrete, agenția Indica7 folosește platforma Integrity Meter, cea mai avansată platformă de testare a integrității din lume
Platforma Integrity Meter examinează integritatea, credibilitatea și fondul fiecărui candidat, prezentând un profil de integritate complet, corect și precis. Ca rezultat, procentul candidaților potriviți pentru funcțiile și climatul organizațional crește, fluxul eliberării/ocupării posturilor scade, iar riscul și procentul pierderilor la care este expusă compania sunt mult reduse.
Companiile vor beneficia de consultanță gratuită atât în recrutarea personalului, cât și în completarea formularelor, în timp ce candidații vor fi susținuți pe întreaga durată a procesului de recrutare și tranziție în România.